Mennesker før metoder – udvikling før resultater
🌱 Hvorfor er træneruddannelse vigtig?
Træneruddannelse handler ikke kun om øvelser, systemer og kampe.
Det handler om mennesker, relationer og miljøer.
I børne- og ungdomsfodbold er træneren ofte:
- den vigtigste voksne uden for hjemmet
- rollemodel for adfærd og sprog
- afgørende for om børn bliver i sporten
“Træneren former mennesker – ikke kun spillere.”
Derfor er træneruddannelse ikke bare et kursus – det er et ansvar.
🧭 Overblik – hvilke træneruddannelser findes?
🟢 C-TRÆNER – BØRNETRÆNER (U5–U9)
C-træneren er fundamentet i enhver klub.
Det er her børn enten får lyst til fodbold – eller mister den.
Hvad laver en C-træner?
- Skaber leg, glæde og tryghed
- Laver simple og sjove træninger
- Sørger for at alle børn er med
- Bruger positiv og rolig kommunikation
- Samarbejder tæt med forældre
“Udvikling slår resultater i børnefodbold.”
Krav for at tage C-uddannelsen
- Ingen tidligere træneruddannelse
- Aktiv i eller tilknyttet en klub
- Typisk minimum 15–16 år (afhænger af lokalunion)
Vedligeholdelse
- Ingen licenspoint
- Uddannelsen udløber ikke
🔵 B-TRÆNER – UNGDOM & UDVIKLING (U10–U15)
B-træneren arbejder der, hvor børn bliver unge, og forskellene vokser.
Hvad laver en B-træner?
- Arbejder med teknik og spilforståelse
- Planlægger og strukturerer træning
- Coacher i kamp og træning
- Arbejder bevidst med relationer
- Ser fejl som en vigtig del af læring
“Fejl er en del af læring – frygten for fejl er problemet.”
Krav for at tage B-uddannelsen
- Bestået C-uddannelse
- Aktiv træner i klub
- Ofte klubanbefaling
Vedligeholdelse
- 10–15 licenspoint over 3 år
(Point optjenes via kurser, temaaftener og efteruddannelse)
🔴 A-TRÆNER – TALENT & ELITE
A-træneren arbejder i miljøer med høje krav og forventninger.
Hvad laver en A-træner?
- Arbejder med taktik, analyse og video
- Leder stab og spillere
- Arbejder med mental styrke og pres
- Planlægger langsigtet udvikling
“Præstation uden trivsel holder aldrig i længden.”
Krav for at tage A-uddannelsen
- Bestået B-uddannelse
- Flere års trænererfaring
- Aktiv rolle på højt niveau
- Ansøgnings- og udvælgelsesproces
